Увеличаване на професионалните умения на електротехническия и електротехнологичния персонал на организациите - потребители на електрическа енергия

Съгласно съществуващия закон работниците в електрооборудването трябва да преминават опреснителни курсове веднъж на всеки пет години. Това важи за служители на предприятия и индивидуални предприемачи, които извършват поддръжка и поддръжка на електрически инсталации, се регистрират за курсове на https://specialist-tsot.ru/. Такива организации извършват редица работи в тях по отношение на строителството, монтажа, пускането в експлоатация, ремонта и тестването. Всеки служител трябва да има определена група за електрическа безопасност, която му дава правото да обслужва самостоятелно съществуващите съоръжения. Това изискване важи за всички служители, които работят в електрически инсталации, дори и да не са електрически персонал. Мениджърите, които отговарят за извършването на техническа работа, както и за монтаж, ремонт и настройка на електрическите инсталации, са свързани с административния персонал. Оперативният персонал отговаря за поддръжката на съоръженията, допускането на служителите да работят, наблюдението на работата и подготовката на работните места. Също така има ремонтни екипи, които произвеждат монтажни, ремонтни и тестови работи. Персоналът, който е завършил допълнителни курсове за работа по конкретно електрическо оборудване, се нарича оперативен ремонт. И накрая, електротехническият персонал взема пряко участие в процесите, пряко свързани с електрическата енергия. Служителите от всички тези категории преминават задълбочен медицински преглед, курс на допълнително обучение и вземат изпити, след което получават група за електрическа безопасност. В зависимост от специалното образование, професионалния опит и опита, номерът на групата може да бъде от втория до петия. Първата група има всички служители на неелектрически персонал и за увеличаване на групата трябва да преминат специален курс на обучение. Колкото повече знания и опит притежава служителят, толкова по-висока е неговата група. Подобряването на квалификацията трябва да се извършва от всички служители, независимо от уменията, образованието и позицията.